2023-06-29 05:26发布
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工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的．．．赔偿金额有多高完全不知道的．．．真可怜首先确定下，是要按月按照不低于工资的３０％支付，还是按月按照不低于２２％支付，我们现在定为不低于不低于２２％；这是根据...
二审上诉状需要写很详细吗 二审上诉状需要写很详细吗？二审需要提供正确有效的送达地址或邮寄地址，你这边是外地还是在上海还是在哪里办理的？后续是否会带二审材料来我办公室取材料，还是再带卷宗之类的来取一下？不需要，公职人员给他发你联系方...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
朋友们一定要明白，随访必须建立在首诊和初诊的基础上。没有第一次的判断，后续的过程就很难很快有结果。很多销售人员也很勤奋。他们每天拜访客户，每天给客户打电话，却无法获得准确的客户信息和情况。导致他们不知道根据不同情况如何跟进。在上一篇《推销员...
欠巨款不还的，债权人应该及时向法院起诉，并在起诉前或起诉时向法院申请财产保全，由法院采取保全措施，依法查封、扣押、冻结对方的财产，以确保债权得以顺利实现。 如果在法院调解或判决生效后，对方仍不按期归还欠款的，债权人可以向法院申请执行。 ...
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一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
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