1.发生时间：2023年5月 2.现在情况：本人在广州的事业

1.发生时间：2023年5月 2.现在情况：本人在广州的事业单位工作10年（编外人员），今年5月离职后，原单位被审计提出2013-至今期间生育过的女职工在休产假期间同时发放工资和生育津贴，要求这些女职工退回生育津贴费用。因本人还有年终奖和年假未休补贴未发，原单位决定将本人未发的钱抵扣生育津贴。 3.问题：①本人离职还要配合单位整改吗？②原单位可以不经过我同意直接抵扣我的劳动报酬吗？③我可以不退回生育津贴吗？发放的时候是单位自动打到工资卡的，不是我要求发的。