您好,公司之前一直是双休制,后突然开会说制度变成单双休,不能

2023-06-28 19:20发布

您好,公司之前一直是双休制,后突然开会说制度变成单双休,不能调休,加班费按照合同写的基本工资的两倍。我这边不能接受这个说法,我这边如果离职有赔偿吗?如果说去仲裁可以按照擅自更改劳动合同约定内容来提起仲裁吗?关于这个没有书面形式,但是有录音
1条回答
罗汉局
1楼-- · 2023-06-28 20:04
可以提仲裁,如果你需要可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最大的合法权益。

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