因为单位（电视台）未按员工实际收入作为养老金缴纳基数直到退休后才发现养老金极低（...

您的情况社保补缴比较困难，可以向单位主张赔偿 2023-06-28 10:29:48  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 您好 因为单位（电视台）未按员工实际收入作为养老金缴纳基数 直到退休后才发现养老金极低（之前单位声称社保未能核出实际养老金） 请问这种情况可以打官司让单位补缴吗  您的情况社保补缴比较困难，可以向单位主张赔偿 好想问***下，因为单位未按员工实际收入作为养老金缴纳基数，直到退休后才发现养老金极低，请问这种情况可以打官司让单位补交吗？  在职期间单位未缴纳个人社保，影响退休养老金，怎样追偿？  由于你之前或许无交纳，如果退休后你不交纳你就不会享受终身医疗保险，因此你的需要交纳至男性达到25年，女性20年才能够。 单位漏交养老金，造成退休后少领养老金，应该哪个单位陪赏  停产企业同意给单位补缴养老金，社保中心不给办理补缴手续。  社保花费，公司和个人按比例交纳的，因此，公司说法是正确的。当然，你能够放弃，不过个人交纳的那个部分，其实是很少的，因此，最好要求公司补缴。 单位拖欠三个月没有买社保，第四个月才缴纳社保。向这种情况可以让单位补缴前面拖欠的社保吗？  在单位干了将近20年临时工，快退休了，没有缴纳够15年养老金，当地社保局不给补缴怎么办  1991年4月入职，2015年7月离开单位让单位解除合同，补齐养老金，说没钱交，单位从2007年8月一直欠养老金，有了滞纳金后，本人2017年12月8号，垫付了养老金，至今未还。  社保卡丢了，补办新的，影响单位缴纳社保和以后的养老金问题吗？  社保卡丢了，补办新的，会影响单位缴纳社保和以后领取养老金吗？  劳动纠纷法律知识 更多>> 年终奖如何获得？离职员工可拿年终奖金吗？ 一、年前离职员工还可以拿年终奖吗？年终奖应该怎么拿 年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励；同时也是为了激励员工继续为企 2023-06-28 1978次阅读 降工资不解雇该要如何维权 一、降工资不解雇该要如何维权 1、用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令 2023-06-28 1761次阅读 公司加班多少小时违法？ 一、公司加班多少小时违法？ 《劳动合同法》中的规定，单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的，一般每天加班不能超过1个小时，特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超 2023-06-28 1511次阅读 农民工欠薪能否主张利息 一、农民工欠薪能不能主张利息 可以。经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金；人民法院执行程序可以主张利息。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期 2023-06-28 1688次阅读 事业单位员工在节假日加班有加班补助吗？ 一、事业单位在编员工节假日加班有加班补助吗 事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。【法律依据】《公务员法》第八十二条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家 2023-06-28 764次阅读 员工离职时，企业需要多久才必须支付工资？ 一、员工离职后多久后企业必须结算并支付工资的 1、员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 2023-06-28 1720次阅读 一个月加班150小时合法吗？ 一、一个月加班150个小时合法吗？ 一个月加班150个小时显然是不合法的，标准工时员工每天工作超过八小时的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 2023-06-28 1360次阅读 没有签合同，公司不发工资怎么办？ 一、未签订劳动合同，没有签劳动合同，公司不发工资怎么办 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 2023-06-28 1735次阅读 广西农民误工费标准有哪些？ 一、广西农民的误工费标准是怎样的？ 广西农民的误工费标准是当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。误工费赔偿金额等于误工收入（元/月）乘以误工时间。二、农民工在 2023-06-28 690次阅读 劳动合同法禁止的无效合同有哪些？ 一、劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同？ 无效的劳动合同主要是指违反法律行政法规的劳动合同，还有就是采用威胁、欺诈等这些手段订立的劳动合同。如果劳动合同被认定为是无效的，那么劳资双方之间的一些约定就很有可能并不受到法律的保护，比如劳动者是童工，那双方约定的工伤保险待遇没有任何法律 2023-06-28 1555次阅读 相关热点 更多>> 饭店禁止自带酒水，怎么办 近期，有网友表示，自己去饭店吃饭，自带了一瓶白酒，饭店以“禁止自带酒水”为由拒绝其饮用自带酒水。饭店的行为合理合法吗？ 转账时多按一个“0”，对方拒还，法院这样判！ 6月24日，记者获悉，江苏扬州宝应的王先生就犯了这样的糊涂，但当他立马反应过来向对方讨要的时候，却遇到了更加糟心的事情…… 江西乐安警方悬赏5万元缉凶，死者家属称案发前17天内曾两次报警 8月8日，江西乐安县发生重大刑事案件，犯罪嫌疑人曾春亮潜入康女士家中，拿锤子对其母亲和熟睡中的父亲行凶，致父母当场死亡。当事人表示，该凶杀案发17天前，他们已经至少两次报警，但仍未能阻止悲剧发生。凶手至今在逃。“7月22日报警后，（警方）一直未联系过他们。”康女士哥哥说，回执单以及伤情鉴定报告也未拿到。10日上午，澎湃新闻从乐安县公安局处获悉，目前警方正在全力抓捕嫌疑人。对于遇害者家属所称的7月22日和23日分别报警的说法，乐安县公安局方面表示，警方22日接到家属报警后，就已经立案调查，也开展了相关侦 女主播入职第一天偷走百万名表被刑拘 广东深圳，某公司通过网络直播销售二手名表时，丢失3块总价值约110万元的手表，刚刚应聘的试用女主播贾某有很大的嫌疑。 律师点评 更多>> 房成红 在线咨询 #男子称母亲患瘤骗女网友几十万养情人# 男女朋友正常交往，相互赠送礼物属于正常，但是如果一方以各种理由借款等就要警惕啦！ 63热度 2023-06-19 潘启余 在线咨询 #月收入2千抚养费咋算# 确定抚养费的标准需要结合子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。抚养费的数额根据司法解释的规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担 57热度 2023-06-18 张清威 在线咨询 #男子交往20多名女友骗近700万# 各类经济案件，全权处理，免费咨询18100934945 51热度 2023-06-18 张清威 在线咨询 #遇到校园欺凌该怎么应对？# 各类案件承接 60热度 2023-06-18 律师推荐 南京律师 无锡律师 徐州律师 常州律师 苏州律师 南通律师 连云港律师 淮安律师 盐城律师 扬州律师 镇江律师 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