2023-06-27 10:45发布
公司监事会最少几个人 公司监事会最少几个人，这么多？老板分管ｘｘ业务，人事，行政，后勤等人员。过完年就是７月了，你们为啥还在拖欠工资啊，现在怎么办？我们最少也要几十个人吧？一般来说三个人以上吧。最近公司搬了新办公地，部门一共１２人...
个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案，不能混成一件事受理。
可以累计年限的，只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月，那现在当下的医保是无法使用报销的，如果是公司为你交纳，当月交费，下月15日生效使用报销；如果是自己个人交纳，就有6个月的等待期，需要半年后才能生效使用报销。同时，医疗保险在退休前累...
这是不可以的，也是没有法律依据的，因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系，建议你尽快到劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。拖欠工资多久算违法？职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。...
您好，贷款的的钱不还会有什么后果： 1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
等到发工资再还能还多少算多少追答：
打工被老板拖欠工资是老板与打工者的关系；而打工者没有钱归还网贷的钱，是另外一层关系。打工者要保留好工资被老板拖欠的具体证据，比如劳动合同或者施工协议、工资欠条、从事的具体工种和行业、已经完成的工作量确认清单、老板的个人信息等，写好表达准确的...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
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