2023-06-06 14:13发布
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间,他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班,都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是,经过法院审理,李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金,而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
半年前写的离职申请,公司未给回复,默默给员工涨了工资还调岗,没想到半年后,公司竟然同意了这份离职申请,并以此为由解除劳动合同?公司是否违法解除劳动合同? 张三是某连锁酒店的员工,在酒店任职的时候踏实肯干,...
格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司...
4月20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:我真羡慕人家按时发工资。张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日,河南商丘睢县当地劳动保障部门回应,4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
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如果公司前面已知情员工被判缓刑,是可以按照39条来解除的,但是知情后如果继续留用,就不能以这一条来解除的,没有其他合法理由解除的,需要支付违法解除双倍赔偿金,按照服务年限最多两个月工资信用卡逾期原因,就下了辞退之类的通知书,不去交接就不发我...
员工辞退通知书范本一 先生/女士: 由于 , 公 司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定,在接此通知后于 年 月 日前办理完毕各项工作移交手续。 特此通知 湛江市百吉表行人力资源部 20XX年X月X日...
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