认定了工亡,赔偿金迟迟不出来,不知道是什么原因,请问我们***直就等着吗

2023-06-25 11:06发布

认定了工亡,赔偿金迟迟不出来,不知道是什么原因,请问我们***直就等着吗
1条回答
丁子库
1楼-- · 2023-06-25 11:55
您好,可以到法院起诉维护自己的合法权益。 2023-06-25 10:17:02  赞 0 马军 新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市-水磨沟区 咨询解答:347人 追问 马律师188****2909 2023-06-25 11:05:31  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 认定了工亡,赔偿金迟迟不出来,不知道是什么原因,请问我们***直就等着吗  马律师188****2909 工亡赔偿金工伤***门迟迟不给怎么办  及时申请劳动仲裁。详情来电咨询 工亡赔偿金打款到单位还是直接到个人账户  养老金是必须按时发放的,上个月的肯定已经到帐了具体问题还需要具体分析,你所提供的信息不是很全,如能提供详细信息,则可提供更为周详的回答。 工亡保险赔偿金因***者单位负责此事的人在***者家属中两头胡挑***年了迟迟处理不了怎么办?  你好,1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。 工亡保险赔偿金因***者单位负责此事的人在***者家属中两头挑,***年了迟迟处理不了应该怎么办  你好,1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。 请问伤残鉴定迟迟不给办理是什么原因  亲戚在2022年8.1号工亡。请问一次性赔偿金怎么算  孩子生母***岁零两个月就抛弃改嫁 ,孩子未出生父亲离家至今音信了无 ,孩子是祖父母养大,祖父母去世后跟满叔满娘共同岁 生活,直到28,今年***月孩子工亡,生母来要孩子的工亡赔偿金,法院认定生母是第***继承人 ,不让养父母参与分割孩子的工亡赔偿金,养父母该怎么办?  工伤认定了等着工伤鉴定不知道这个概念能否有等级  我想问下2023年规定了新的工亡***次性赔偿金是适用于******吗?  经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水。可来电或**询问,详细解答。 工伤赔偿法律知识 更多>> 工伤11年公司未处理,现在追究处理有效吗? 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 631次阅读 山东省工伤人员旧伤复发鉴定的程序、法律规定 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 1053次阅读 小厂工伤不承担合理吗 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 1857次阅读 在上下班途中受伤的劳动法如何维权,没有法律规定 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 737次阅读 五个手指切除属于几级工伤? 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 1915次阅读 工人在路上出车祸如何保护自己 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 1006次阅读 工伤员工离职后旧伤复发该如何处理,相关规定有哪些 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 1230次阅读 在职职工工伤请假期间工资怎么算? 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 605次阅读 下班喝酒摔伤是否构成工伤? 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-24 928次阅读 在工地上旧伤复发能否构成工伤? 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