2023-06-23 08:30发布
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您好! 国务院1982年发布施行的《企业职工奖惩条例》第12条规定:对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察 看,开除。在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。这是我国劳动法律中对全民所有制企业和城...
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1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
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1.服装安全生产法律法规 纺织服装企业作为工种网位多、作业分布广、生产工序杂、机械和电气设备利用率高以及易燃易爆物品多的劳动密集型企业和重点防火单位,担负着十分艰巨而复杂的安全生产管理工作,安全生产责任重于泰山。笔者认为,纺织服装企业要搭起...
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