2023-06-22 21:40发布
如何界定上下班途中是关键 如何界定上下班途中是关键，实践中有时间论和路线论两种观点。即按上班时间时段和上班路线路段来划分和认定。从时间角度出发，一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。而最新的司...
一、自己在上班路上受伤算工伤吗?市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
2013年4月，王小玉入职江苏某公司工作，公司未替王小玉缴纳工伤保险。2014年10月13日16时30分，王小玉下班后驾驶电动自行车回家途中前往海门镇通源市场买菜，在路上发生交通事故，经医院救治诊断为右手第四掌骨基底部骨折。经海门市公安局交...
案情： 李某是一家制衣公司职工。2015年11月13日19时许，李某驾驶电动自行车下班回家，途中出事故受伤致昏迷状态，送医后一直未醒，不久后死亡，医院诊断为特重型颅脑损伤致死。由于事发路段无电子监控和其他交通信号控制，事发现场没发现事故相...
【案情】李某是一家制衣公司职工。2015年11月13日19时许，李某驾驶电动自行车下班回家，途中出事故受伤致昏迷状态，送医后一直未醒，不久后死亡，医院诊断为特重型颅脑损伤致死。由于事发路段无电子监控和其他交通信号控制，事发现场没发现事故相对...
案情简介同事之间相互帮助、彼此照应是理所应当的。可是，由于帮忙出现问题后如何划分责任、怎样理赔是必须弄清楚的。黎某在某影视公司从事办公室文秘工作。某日早上，黎某的业务主管梁某因赶着上班没有来得及吃早餐，由于忙于审核文件脱不开身，便让黎某帮忙...
工伤，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例：▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里，董卓和张飞等几个同事被...
案情简介案例分析法律依据 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 本案中，黎某负伤并非因工作原因，社会保险行政部门不予认定黎某为工伤符合法律规定，最终影视...
【案情简介】 2012年10月8日，郭建武入职Y市某保安公司，双方签订了书面劳动合同。 随后，保安公司将郭建武安排到Y市某大厦工作，担任该大厦晚班保安班长，主要负责值晚班(凌晨0时至早上8时)。2013年4月23日23时许，郭建武提...
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