2023-06-20 13:02发布
收到法院传票不去参加庭审的,需要承担不举证不应诉的后果,同时缺席判决。 如果是必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零九条 拒不到庭和拘传 人民法院对必须到庭的被告,经两次...
在我国国家,年轻的男性女性到达法定年龄的可以申请服兵役,在经过条件审核后便可以正式服役,同时还需要兵役登记证的办理。那么,兵役登记证如何办理呢?按照相关规定当事人应当携带本人的身份证件及其他证明到街道兵役登记处进行办理即可。下面瑞律小编就为...
这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
收到法院传票不拿可以吗(法院传票不拿有什么后果)
来源:精选知识 时间:2021-12-23 21:10收到法院传票不去参加庭审的,需要承担不举证不应诉的后果,同时缺席判决。 如果是必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零九条 拒不到庭和拘传 人民法院对必须到庭的被告,经两次...
我国兵役登记证如何办理(兵役登记证不拿有什么影响)
来源:其它 时间:2023-03-20 14:52在我国国家,年轻的男性女性到达法定年龄的可以申请服兵役,在经过条件审核后便可以正式服役,同时还需要兵役登记证的办理。那么,兵役登记证如何办理呢?按照相关规定当事人应当携带本人的身份证件及其他证明到街道兵役登记处进行办理即可。下面瑞律小编就为...
劳务合同与劳动合同的区别
来源:精选知识 时间:2021-09-16 10:31这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳动合同与劳务合同的区别
来源:精选知识 时间:2021-09-16 10:16这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳动合同和劳务合同
来源:精选知识 时间:2021-09-12 18:21这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳务合同和劳动合同
来源:精选知识 时间:2021-09-08 00:34这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳动合同和劳务合同有什么区别
来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:52这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳动合同和劳务合同的区别
来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:30这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳动合同和劳务合同(劳动合同和劳务合同哪个更好)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:26这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...
劳务合同和劳动合同(劳务合同和劳动合同的区别在哪里)
来源:精选知识 时间:2021-11-10 23:56这方面劳动和社保网里都有,简单点说,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱. 被辞退拿不拿钱要看合同怎么写,在这方面劳务合同和劳动合同是一样的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定...