2023-06-20 12:35发布
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住...
展开全部 首先: 通过劳动仲裁维权,对仲裁不服的可以起诉至法院 法律依据:工资支付暂行规定:第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 其次...
用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除...
6000万元老板拖欠你的工资。 那是不对的。 但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。 如果你和老板签订劳动合同,那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。 走老板给你解决这问题。 如果老板之子不理,那你可以拿着劳动合同...
才初中毕业就想找工作啊 真的是值得表扬啊。工作是有很多,只要能吃苦 如果你不怕吃苦,可以去酒店当服务员,我寒假在南昌人民公园那边的一个酒楼工作,南昌就是工资低啊,如果你想去的话,就到那边转转 地址是丁公路那条街,有很多酒店的,我工作过...
公司没有劳动合同,离职不发工资,可以提起劳动仲裁,不可以直接去法院告。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,...
被拖欠工诉到法院,要搜集和保留拖欠工资的具体事实和证据,比如工资花名册、银行代发工资的流水、拖欠工资的欠款欠条、具体劳动的时间和地点、具体完成的工作量等等。写好起诉书,列清原告和被告的基本信息如姓名、身份证号码、家庭地址、工作地址等,被拖欠...
1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。 应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...
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