已离职,并且收到了离职清算完毕的通知了,但是现在原单位以项目

2023-06-20 10:56发布

已离职,并且收到了离职清算完毕的通知了,但是现在原单位以项目组审查为由,拖欠最后两个的工资,以及离职赔偿款。合理吗
1条回答
李拙
1楼-- · 2023-06-20 10:40
你好,这种情况可以申请劳动仲裁,同时可以主张经济补偿,更多问题可以一对一或电话咨询我

相关知识

    公司员工递交辞职申请,公司为难二个月批离,法院怎么判

    来源:公司法 时间:2022-04-20 10:52

    张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...

    员工自动离职有什么后果(关于离职的法律规定)

    来源:其它 时间:2023-06-06 18:44

    一、员工自动离职有什么后果自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动...

    员工擅自离职,员工擅自离职工资结算规定

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 13:39

    员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...

    离职要回加班工资的风险提示

    来源:其它 时间:2022-09-21 14:21

    2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...

    离职报告多写3个字赔公司2.9万?正确的离职报告要这么写!

    来源:公司法 时间:2022-02-11 11:21

    当谈到辞职报告时,当许多人不知道如何写时,他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而,互联网上的信息是不同的。众所周知,使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时,他使用了从网上下载的辞职模板,但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...

    职场中这样东西超重要!弄丢会吃大亏!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:21

    在广州工作的王强最近遇到一件烦心事,因上家公司一直不出具离职证明,下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明,一走了之的想法。2013年3月,王强入职某药企当销售员,今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定,劳动者离...

    企业收到员工辞职信后, 要记住哪15个要点?

    来源:其它 时间:2021-12-28 11:43

    早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...

    事业单位辞职参照法律法规(2020年事业单位辞职最新规定)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:32

    1.2020年事业单位辞职最新规定 一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...

    跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?

    来源:其它 时间:2022-03-11 11:37

    作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...

    离职手续办理流程具体是怎样的

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:43

    相关法律中也是赋予了劳动者解除劳动合同的权利,而一般劳动者有这个想法的,需要按照法律中的规定提前一定时间通知用人单位,而在离职的时候也是要办理相应的手续才行。那么离职手续办理流程具体是怎样的呢?瑞律小编总结了有关资料,马上为你作分析解答。离...