2023-06-19 18:42发布
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
一、签约后没几天就离职要扣钱吗签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动部门或者申请解决。《劳动合同法》第...
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...
法律咨询： 请问我现在不上班是自动离职吗？能不能拿到工资？我是在超市上班的，他们没叫我签合同，没跟我说过，我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答： 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了...
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。劳动法明确规定：工资应当以货币...
您好，很高兴为您解答： 1、这个劳动合同法规定了员工试用期可以提前三天提出离职，如果单位有损害劳动者的行为的话是可以随时提出解除劳动关系的； 2、如果公司在劳动合同里面有规定没有按照规定办理离职可以按照一定的规定进行处罚，那么是可以扣罚工资...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋！上班没迟到过啊！员工***，于2017.07.31日旷工一天！根据公司规定！予以警告并罚款***元处分！关于员工一天内，上午请假半天，下午未来公司...
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