咨询***下工伤待遇。除了工伤保险***次性伤残补助金外，还有**哪些补偿？

你好，我是丁律师，工伤赔偿项目可以联系我166****6621具体咨询 2023-06-16 19:04:16  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 你好，咨询***下工伤待遇。除了工伤保险***次性伤残补助金外，还有**哪些补偿？  你好，我是丁律师，工伤赔偿项目可以联系我166****6621具体咨询 ***智慧:[文件]***智慧:①***次性工伤医疗补助金②***次性伤残就业补助金③***次性伤残就业补助金咨询***下这种在工地包工头请人做事发生工伤（没有签订合同和用人单位没给买保险的情况）；是不是也是按照以上***种赔偿进行赔付？如果不是又是按照什么依据索赔呢？  建议做工伤认定。 您好！我想咨询***下，劳动能力鉴定后，***次性伤残补助金和***次性医疗补助金怎么获得？有什么条件？***次性伤残补助金是必须在职拿，***次性医疗补助金是解除劳动合同拿，两者只拿其***，还是同时获得？  解除后，领取的。 **通过第***方**卖的工伤保险员工工伤***级能在保险基金那里拿到***次性伤残补助金吗  如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。 女，45周岁，工地工伤鉴定为十级伤残，工伤保险支付一次性伤残补助金31927元，一次性医疗补助金30000元，清问还有哪些赔付？  你好，上班途中交通工伤，工伤是***级，社保有***次性医疗补助金吗？什么时候给？合同还有***年，合同期满后还有医疗补助金吗  工伤社保赔偿是单位申请，然后你去单位领取如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务 你好老师 我想咨询***下工伤赔偿不是停工留薪工资还有***次性伤残就业补助金是由用人单位拿是吧 不过用人单位面临停工停产的个状态国家***门不让生产了他要是宣布破产了我的补助金要怎么才可以申请回来了  如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。 河北***级工伤***次性伤残补助金多少钱？  不需要算，各省地工伤保险实施办法已经限定。如还有不熟悉的相关法律限定，建议尽早委托律师介入，维护合法权益。有需要的话建议带相关的手续面谈或者电联，那样分析的清楚。 工伤，劳动能力鉴定结论***级伤残，月平均工资5600元，***次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金能拿多少？  一次性赔偿大概是12万左右。上述只是初步判断，每个案件都有自身的特殊性，最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。 请问，工伤的***次性伤残补助金需要自己申请吗  工伤赔偿法律知识 更多>> 用舆论能不能要到工伤的钱 工伤钱是打到公司还是个人的 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1129次阅读 上班路上摔伤算工伤吗？如何处理？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1813次阅读 大连工伤保险条例？ 太原的工伤保险条例 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1358次阅读 承包土地经营权是否可以继承？承包土地承包经营权有何类型？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1852次阅读 有工伤可以调动单位吗 用人单位可以和工伤职工解除劳动关系吗？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1067次阅读 工伤处理的办法，工伤事故怎么处理，工伤者的处理方法。 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 839次阅读 上下班途中路湿打滑摔伤算工伤吗 下班途中在工地摔伤，算工伤吗 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 680次阅读 工地事故死亡后老板不赔款怎么办 工伤死亡老板不赔偿，怎么办 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 1446次阅读 工伤保险报销范围计算，享受更加全面的保障! 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-06-16 752次阅读 劳动关系工伤纠纷怎么处理？ 劳务外包纠纷一般怎么处理劳务外包员工工伤纠纷应该怎样处理啊? 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