正常在公司上班,5月底说要与集团旗下同品牌公司合并,签订的合

2023-06-16 13:39发布

正常在公司上班,5月底说要与集团旗下同品牌公司合并,签订的合同写明每月10号会发放工资,但是现已拖到16号未发工资并且无任何延发工资声明,要合并的原品牌公司人员是在15号发放工资,且已于15号正常发放了工资,唯独我们这批合并的未收到任何工资和延发工资声明,请问这种情况下公司是否违法或者在职员工是否能够提起劳动仲裁,谢谢~
1条回答
杨博乐
1楼-- · 2023-06-16 13:59
协商不成,可以申请劳动仲裁

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