2023-06-06 18:44发布
公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢...
现在没有农民工的说法，都市职工或劳动者；合同也一样： 劳动合同范本 用人单位(甲方)： 地 址(甲方)： 职 工(甲方)： 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签...
劳务派遣公司破产职工如何补偿如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭，那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。经济补偿金是用人...
第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳...
程序员求救女朋友欠信用卡十万 小标题1：背景介绍 我是一名普通程序员，和女朋友小芳从大学开始相识相知，已经走过了五个年头。两人在生活中，小芳总是温柔体贴，而我则是一个典型的IT男，虽然不太会表达，但对她绝对是实心实意。我们的生活一直过着...
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。二、《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准： 1、经济补偿按...
员工劳动合同甲方名称(用人单位)：xxx人才资源开发(上海)有限公司地址：上海市xx区商城路xxx楼联系电话：021-5169xxx乙方姓名：身份证号码：户籍所在地：实际居住地(文书送达地址)：联系电话(手机与固定电话)：甲乙双方在平等友好...
法律是如何规定不限定医疗期的医疗期规定没有不限定医疗期的规定，但是本规定施行前已经履行的劳动合同，其医疗期按照当地的法规、规章规定执行。就是说，新规定施行前已经履行的劳动合同，按老标准办理。医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息...
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请病假的，用人单位应当依法支付病假工资。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。...
编者按：在刑事案件中，不光是律师、当事人担心检察院抗诉，有时候法官也担心，就不敢做无罪判决。但是本案的成都市中院和四川省高院，面对三级检察机关的抗诉，坚持做出了正确的无罪判决，打破了潜规则，是一次以审判为中心的判决。特别引用，以致敬。判决书...
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