2023-06-14 11:39发布
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一、员工上班途中受伤算不算工伤?1、上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具...
员工的自测其实也有多种情况,我们大概总结起来无非就两大类,一个是在公司里当着众人面做的抗原,显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高,一般会让员工回家隔离,居家办公。然后一周之后,再看是否转阴了,是否可以...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
案情 2006年6月29日16时许,被告人马某纠集多人,分别乘坐两辆汽车窜至某村,将该村村支书沈某的头蒙住,强行带到山上偏僻无人处,持砍刀、手枪等作案工具威胁要将沈某活埋,向沈某强行索要10万元,并声称是借款,以后要归还。后经沈某求饶,双...
如果欠的网贷的钱,已经逾期还款了,别人报警牵涉到经济案件肯定影响工作
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
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裁判要旨 在临近抢救48小时之前,病人亲属主动要求医院放弃对石某的抢救,医院也多次提醒石某家属放弃抢救对其生命的不利后果,石某家属仍然坚持放弃对石某的抢救,致使石某在临近48小时之时因主动放弃抢救而死亡。该事实表明石某的死亡系家属放弃抢救...
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(案例分析)抢劫性勒索行为的性质如何认定?
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