2023-06-14 09:41发布
需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...
因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗?-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗 随着社会的快速发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的消费工具。然而,由于很多人缺乏信用卡消费的观念,导致信用卡欠款问题层出不穷。而公司为了催收债务,有时会采取极端...
我是上海市劳动局工作人员,专业的回答你的问题: 1、首先,按照我国法律法规规定,女职工在三期内,即孕期、产期、哺乳期内,一般不能解除或者终止劳动关系。也就是说,如果合同到期,那么劳动合同自然延续,直到你的三期结束为止方可结束或终止。 2、除...
女性的孕期、产期、哺乳期(简称三期)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育,帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
这里我建议你们公司别主动辞退员工,最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们,你们公司是需要支付经济补偿的,所以很多公司都不愿意主动,就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢? 可以让他们的部门经理别给...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
因为信用卡逾期公司辞退我合法吗? 作为一个普通上班族,我经常会使用信用卡进行消费,但是由于我粗心大意,导致我的信用卡逾期了。当我得知自己被公司辞退后,我开始担心自己的合法权益。那么,因为信用卡逾期公司辞退我合法吗? 根据相关法律法规,用...
一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
半个月前,甲因为酒后丧失理智,而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。 甲虽然为自己的行为深深后悔,并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失,但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定,处以拘留10天的治安处罚。拘...
导读基本事实PART/01余某离职前12个月平均应发工资为4144.19元。 事实和理由: 一、原审法院认定余某作为动物管理人员,在工作场所偷吃一根香蕉是监守自盗,对安全相当不负责任,属于日常的严重过错行为,此种认定是完全错误的。首先,吃...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-23 22:04需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...
因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗
来源:债权债务 时间:2023-08-29 16:52因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗?-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗 随着社会的快速发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的消费工具。然而,由于很多人缺乏信用卡消费的观念,导致信用卡欠款问题层出不穷。而公司为了催收债务,有时会采取极端...
产假期间单位可以违法辞退员工吗(产假结束后不上班单位可以开除吗)
来源:精选知识 时间:2022-01-02 22:21我是上海市劳动局工作人员,专业的回答你的问题: 1、首先,按照我国法律法规规定,女职工在三期内,即孕期、产期、哺乳期内,一般不能解除或者终止劳动关系。也就是说,如果合同到期,那么劳动合同自然延续,直到你的三期结束为止方可结束或终止。 2、除...
公司在员工怀孕期间辞退,员工可以争取哪些赔偿?
来源:公司法 时间:2021-11-24 14:25女性的孕期、产期、哺乳期(简称三期)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育,帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
如何开除员工劳动纠纷(员工违反规定开除员工怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:17这里我建议你们公司别主动辞退员工,最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们,你们公司是需要支付经济补偿的,所以很多公司都不愿意主动,就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢? 可以让他们的部门经理别给...
欠信用卡被公司辞退(员工欠信用卡公司需要赔偿吗)
来源:精选知识 时间:2023-04-16 08:42信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
因为信用卡逾期公司辞退我合法吗-因为信用卡逾期公司辞退我合法吗怎么办
来源:精选知识 时间:2023-09-11 11:20因为信用卡逾期公司辞退我合法吗? 作为一个普通上班族,我经常会使用信用卡进行消费,但是由于我粗心大意,导致我的信用卡逾期了。当我得知自己被公司辞退后,我开始担心自己的合法权益。那么,因为信用卡逾期公司辞退我合法吗? 根据相关法律法规,用...
女职工怀孕被辞退怎么办(辞退怀孕女职工的条件是什么)
来源:其它 时间:2023-03-21 18:21一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
员工治安拘留,公司辞退员工是否符合法律规定
来源:公司法 时间:2022-04-20 17:02半个月前,甲因为酒后丧失理智,而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。 甲虽然为自己的行为深深后悔,并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失,但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定,处以拘留10天的治安处罚。拘...
车间偷偷尿尿被辞退,女子反问:竞敢偷拍我?法院:你没尿对地方!
来源:其它 时间:2022-05-20 11:14导读基本事实PART/01余某离职前12个月平均应发工资为4144.19元。 事实和理由: 一、原审法院认定余某作为动物管理人员,在工作场所偷吃一根香蕉是监守自盗,对安全相当不负责任,属于日常的严重过错行为,此种认定是完全错误的。首先,吃...