我在本公司工作4年8个月了,每个月都有4天加班,最近有消息说

2023-06-14 05:45发布

我在本公司工作4年8个月了,每个月都有4天加班,最近有消息说公司要裁员,已经有部分人被裁,我们部门今天突然说下个月取消全部加班,工资只拿一个底薪,这种情况怎么处理
1条回答
余亦多
1楼-- · 2023-06-14 05:30
你好,建议搜集证据。等到你拿到第一个底薪的时候立即进行劳动仲裁,可以联系我。

相关知识

    信用卡负债70万逾期7个月了-欠信用卡7.5万逾期一年每个月都有还

    来源:精选知识 时间:2022-08-09 03:21

    金惠允/br/曹政奭1元。态度很重要。主动向发卡行当地卡部说明实际情况。Kim Hye Yoon/br/曹政奭,不要回避,否则银行会认为你恶意违约。Kim Hye Yoon/br/曹政奭,即使他不能全额偿还贷款,也应该尽力偿还一部分,以示诚...

    女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办

    来源:债权债务 时间:2022-10-22 05:05

    女生欠了20万终于上岸了,我还是希望大家找到正规的方式公司,避免受骗,我总共算下来就是赔30 5 4 2 1,工资那块自己算,不谈钱的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海这边社保很重要,试用期结束要涨工资,一定要问清楚,工资是底薪加上加班费,...

    微信请假算不算旷工?有说法了

    来源:其它 时间:2021-08-26 19:35

    虽说每个公司都有自己的规章制度,但因为请假/旷工而辞退员工的话,可能就属于法律层面的事件了。 近日,大连开发区法院审理了一起劳动合同纠纷案,原告张某因公司违法解除劳动合同,而将公司告上法庭。 案情背景 ...

    欠信用卡逾期七个月了 欠信用卡7.5万逾期一年每个月都有还

    来源:精选知识 时间:2022-09-22 15:26

    起诉一般是不会的,但是这1W多还是需要还的信用卡恶意透支2113:5261是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的。信用卡4102恶意透支的后果:1、产生不良信用记录;2、产生利...

    乐发信用卡逾期

    来源:精选知识 时间:2022-09-15 12:35

    这很正常。量不大的话,问题不大。7000元就还清了。如果有钱,建议尽早还款。拖得越久,利息和各种违约金就越高。尽快联系还款。信用卡逾期问题我不是律师,我是卡努。你四个都没还,六个月后你的不良信用记录就会被举报,银行可以起诉你。如果你欠款数额...

    最近一直收到短信说我老公逾期-最近一直收到短信说我老公逾期了

    来源:债权债务 时间:2023-07-30 14:03

    最近一直收到短信说我老公逾期了,这个消息让我感到十分意外和困惑。因为我一直以为自己是一个很顾家的女人,每个月都会按时发放家庭开支,包括我的丈夫的薪资。所以,当我收到了这个短信时,我感到非常惊讶。 我开始仔细查看短信内容,发现这是一条来自我...

    公司制度范本(公司制度范本简约)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 14:30

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    管理制度范本(管理制度范本)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 22:46

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司规章制度(公司规章制度图片)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:07

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...

    公司管理制度大全(机构管理制度)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 11:19

    第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理...