2023-06-13 17:24发布
关于劳动合同，大家都不陌生，但是对于劳动合同的认识，还是显得过于片面化。对于劳动合同应该包括哪些内容？怎么签订劳动合同？劳动合同的签订应该注意哪些问题？签订劳动合同具体又有哪些程序？下面跟随小编来看一则案例。案情回顾：周某系深圳某材料科技有...
2021年如何办理离婚手续最快 ２０２１年如何办理离婚手续最快的话两周多一点到的是南京入户政策最宽松的入户之一对学历没有限制重点是夫妻双方在同一用人单位工作就可以了父母单位名称自己选择会更好一些名字也更好排序可能会有一点不同没有听...
找当地劳动局申请劳动仲裁！！！看看下面你就知道了：公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法如下： 公司不签劳动合同超一...
? 1、《劳动合同法》大力推行无固定期限劳动合同，对不依法签订无固定期限劳动合同的行为规定了严厉的法律责任。第八十二条规定，在符合签订无固定期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为应当...
王小石系某教育咨询公司员工，2017年2月入职，在职期间，与公司签订了三次劳动合同，期限分别为2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。要求签订无固定期限劳...
一是极有可能承担行政责任，二是有可能承担民事赔偿责任。无固定期限劳动合同怎么办?劳动合同法里面有规定只有两种情况才可以约定违约金，一个是用人单位为劳动者提供专项培训的，可以约定服务期，违反服务期约定的要支付违约金。还有一种是竞业限制。具体原...
当劳动者去用人单位工作的时候，用人单位往往会与劳动者签订固定期限的劳动合同，但是如果劳动者在用人单位工作满一定的年限，则可以改签为无固定期限的劳动合同。很多人就有疑惑，什么是无固定期限劳动合同了，这个问题，瑞律小编下文做了解答，希望能解开你...
一审判决：依据立法精神，第三次合同应签无固定期限劳动合同，但公司签的是固定期限劳动合同，应支付二倍工资即劳动者提出续订、订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；劳动者提出续订、订立固定期限劳动合同的，应当订立固定期限劳动合同；...
劳动合同到期，如果用人单位不想续订劳动合同，要不要给员工支付经济补偿？有人认为合同期满劳动合同自然终止，合同双方当事人的权利义务已经履行完毕，对这种情况劳动者有明确的预期，用人单位不应当支付经济补偿。都是如此吗？下面我们做个简单分析。一、依...
明明应该签订无固定期限劳动合同了，可是，不少员工被迫签订了固定期限劳动合同。在这种情况下，员工的相关待遇难道只能按照固定期限劳动合同对待吗?如果用人单位未与劳动者续签劳动合同，此时，单位是否可随时解除用工关系、且不按无固定期限合同对待?...
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已与公司签订无固定期限劳动合同，》','https://www.hongjibp.com/lawask-675291.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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