我在2019年11月1日应聘了一个公司一直上到过年。一共上了

第一 解除合同的经济补偿金 ，第二 每天八小时外的加班工资 ，第三 双休日和法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ，第四年假工资 ，第五 失业保险待遇 ，第六 确定入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去投诉 五险一金问题 。2020年之前的就不要考虑了 ，想主张也过了时效 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。