1、公司没有跟我协商降薪问题;入职3年,公司没买一次社保;劳

2023-06-12 17:17发布

1、公司没有跟我协商降薪问题;入职3年,公司没买一次社保;劳动合同我手上没有
1条回答
田凤春
1楼-- · 2023-06-12 17:59
可以提被迫离职,要求公司补缴社保。详情可以点击电话联系咨询。

相关知识

    公司没买保险破产清算期间工伤怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:47

    公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定,公司在没为职工购买保险的,劳动者发生工伤后,公司在清算期间的,要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...

    不买社保可以诉讼吗(如果公司没买社保可以告他们吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 18:21

    如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...

    新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 12:11

    新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施公司和员工之间要签署劳动合同,建立劳动关系,这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同,也不代表双方就没有劳动关系,只要员工能拿出为公司工作的证据,事实劳动关系就成立了。没有签劳动合同,公司需要对员工...

    2021民法典劳动法中的工作的常识

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 06:45

    你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天,违法。 2、就算只入职上一天班,也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...

    怀孕员工试用期无业绩 公司解除合同被判违法

    来源:合同事务 时间:2022-05-15 11:39

     去年2月,已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后,因签单客户数为零,公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此,王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决,该公司诉至法院。3月7日9时,该案在北京市朝阳区人民法院开庭,法院当庭宣...

    关于求职需要了解的相关法律问题

    来源:其它 时间:2022-05-04 11:29

    面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...

    公司无故调岗降薪怎么办?

    来源:公司法 时间:2022-10-01 11:36

    实践中调岗降薪的情形时有发生,原因主要有根据实际经营需要进行调岗降薪,或者是由于职工的工作能力不能胜任现在的岗位而给其安排新的工作岗位。 当然不可避免的存在强制性的给职工调岗降薪的情况。那么当遇到公司无故...

    公司没买社保可以告到法院吗(员工告公司不交社保,法院会怎么判)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:02

    仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...

    上班一年公司没买社保能赔钱吗

    来源:公司法 时间:2022-04-20 19:22

    上班一年公司没买社保能赔钱吗 依据社会保险法的规定,劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的,用人单位需要补缴社会保险,如果不补缴的,就需要交滞纳金和进行罚款。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位拒不出具终...

    单位口头通知调岗不降薪,劳动者是否可以去新岗位报到呢

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:42

    张某于2009年9月1日进入上海某公司工作,岗位为工程师,月工资为5000元,签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口头让张某到车间顶班班长,张某明确表示不同意,但公司表示只是暂时的且不降薪,2010年2...