2023-06-11 08:02发布
合法讨薪的方式主要有以下几种: 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点: (1)要联合起来,可以选出代表协商; (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; (3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬...
在当今社会,拖欠工资的现象已经层出不穷,由于公司拖欠工资,有些劳动者同时在犯愁自己辛辛苦苦赚来的工资岂不是要打水漂?小编现在为你详细介绍一下什么是拖欠工资,公司到底多久不发工资才构成拖欠工资?又该如何去追讨属于自己的工资?1什么是拖欠工资?...
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1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。3、《劳动合同...
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。 劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告。当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还...
拖欠工资没有合同也没有欠条,能否讨回工资,以下几点供您参考: 1、起诉的条件 原则上应向劳动仲裁部门提供可证明曾在该企业工作的证明,如劳动合同、打卡记录、考勤记录、工作证、工资条等等。 2、提交上次发工作的凭证,如工资条、银行记录等,尽...
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支...
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