在职上家公司十个月,今年三月因需参加役前训练而辞职,辞职后没

2023-06-10 19:20发布

在职上家公司十个月,今年三月因需参加役前训练而辞职,辞职后没结清工资,因时间紧迫跟公司签了一份“与在员工一起发放工资协议”,协议内容:本协议双方本着平等,自愿,协商一致原则,对乙方的剩余工资的支付时间做出以下协商, 乙方同意剩余工资跟在职员工一起发放。请问一下这个协议属于合法吗。在线等!谢谢!
1条回答
舒慧
1楼-- · 2023-06-10 19:07
你和用人单位签订工资发放协议,相当于对自己债权的处分行为,到在职员工的工资什么时候发放,需要有一个相对确定的时间,如果没有的话,可以主张协议无效。

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