2023-06-10 04:52发布
案情介绍 法官释法 延伸阅读 劳动合同单位没盖章这合同还有效吗? 【案例】 合同还没到期,公司就通知本人走人?小丁就遇上了这样的事情。 2014年6月,小丁和一家医药公司签订两年期劳动合同,但合同书上只有人力资源部经理的签名,...
姜女士是一家国有企业的人事主管。公司有一职工李某假冒请病假的名义休假,结果在休假期间却全家去泰国旅游看人妖,还将旅游期间的照片发到了微信上。单位发现后,依据有关制度对李某作出了劳动合同解除处理。当公司将解除劳动合同通知向李某送达时,李某却拒...
员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假,签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合...
注意,是签字或者盖章,只要有一个就可以了,法律都没有要求签字和盖章同时具备,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的.如果你有证据证明你早就到公司上班了。 附《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的。违法解除劳动合同的,...
1.合同签订需执行哪些法律法规 中华人民共和国合同法 第三条 合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。 第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利...
我们都知道劳动合同能够保障劳动者的合法权益,签订劳动合同之后我们要妥善保存好劳动合同,但是如果劳动合同丢失怎么办?律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。劳动合同丢失怎么办是可以补签的。...
用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除...
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 签订劳动合同的注意事项: 签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等...
【导读】:企业印章管理对于企业来说,至关重要,一旦在法律文件盖有企业印章即代表企业对该文件的认可,本文详细介绍企业印章的种类、用途以及企业印章该如何管理: 一、 公司印章分哪几种,分别有什么用途? 答:公司印章主要分为五种: (一) ...
小编为大家收集2012年最新的员工试用期合同,及员工试用期合同相关知识解读,希望员工试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
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员工拒签通知,劳动合同就不得解除吗?
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员工没签劳动合同享受婚假不
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:40员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假,签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合...
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合同签订方面的法律法规(合同签订需执行哪些法律法规)
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没有签合同辞职说走就走给工资吗(辞职没签字就走了工资不发)
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