2023-06-09 16:24发布
员工被辞退能获得什么样的赔偿，与工龄是否超过十年并非因果关系，“工龄超过十年”这个条件，通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
公司人员优化和裁员的区别是什么 依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下是可以裁员的。 一、提前三天通知，企业就可以解除试用期内的员工？ 实践中，有企业认为，提前3天通知就可以解除与试用期内的员工的劳...
员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！ 如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个...
律师分析 本案的焦点在于，当单位按照N+1的方案补偿给劳动者后，是否就可以当然地解除劳动合同。答案当然是否定的。无论是劳动法还是劳动合同法，均对用人单位单方解除劳动合同进行了严格的限制，即必须存在法定理由且该理由成立的情况下才能行使劳动合同...
张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
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如果因你还不起信用卡导致犯罪，单位可以解除劳动合法。信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。 建议：按时还款，当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。因...
各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议，有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算，但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗？ 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四...
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