2023-06-09 13:57发布
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是。但需要提前在协议中写明。 月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。 家...
劳动法是每个人都要多多少少了解的,特别是身处单位的员工!小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期? 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)...
1.江苏法院支持劳动者的加班费为几年 劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日...
产假天数根据《劳动法》起码不得少于98天,具体天数可在此基础上根据当地政策和公司规定予以增加变动。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育的产假应当从生育当日起休假,产假期间的第一天为生育当日。 ...
1.劳动法中综合工时制的相关规定 中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作4...
1.《劳动合同法》中是怎样规定加班费的 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
劳动争议案件随着社会发展及大家的法律意识增强而逐年上升,尤其因2020年疫情引发的企业经营风险导致劳动者合法权益难以保障。 一、受《劳动法》保护劳动者主体资格 劳动者是指具有劳动能力,以从事劳动获...
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春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:261.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
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