2023-06-09 11:32发布
公司裁人是不是按照交的保险赔偿?按合同赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《中华人民共和国...
每个月还在以卡还卡，却想申请停息挂账，不可能。停息挂账都是在长期逾期以后。利息滞纳金很高的情况下才会。现在还在以卡还卡，无非就是卡要爆了，手续费掏不起了。这种情况怎么可能如你所愿？如果你打电话去申请，估摸随后就会冻结信用卡，只能还，不能刷国...
逾期会打电话给公司,公司会裁人吗? 随着社会的快速发展,越来越多的人选择借款来应对生活中的各种问题。然而,不按时还款会带来一系列的后果,其中最常见的就是逾期电话。那么,逾期会打电话给公司,公司会裁人吗?本文将探讨这个问题。 我们需要明确...
没有书面规定，但是如果你和公司签了合同，一般按照劳动合同法，一年的试用期是一个月，三年以上的是三到六个月。向当地劳动争议处理部门查询。不过，如果你准备辞职，可以考虑。公司能以任何理由推迟转正期吗?原则上，口头承诺也是一种约定。你可以和老板或...
首先催收公司虽然是说只还本金免利息，但是这个只是口头，最好是要有一个书面协议，然后包括原来的债权人催收公司，还有你们最好有一个三方签的合同，重新把原合同做一个补充，这样有了合同就可以作为凭据，即使不是真的，那也可以打官司。捷信公司的现金贷款...
1、一般来说应该在一个月内签订劳动合同。如果试用期在这一个月内，则不违法。 2、自己不想在公司上班而离职，无法获得补偿金。 3、工资因为没有约定，只能参照公司同工同酬的标准来计算。 —————————————————————————————...
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。昨天，本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容，并获悉国家正...
无论是否约定试用期，公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同，这是法律的规定，根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则一个月后还没签的，每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿； 现在你的老婆既然和公司没有签订...
有钱花合同签了没到账需要还款吗? 现在随着科技的发展,线上贷款已经成为了一种非常普遍的现象。有钱花作为其中的一家线上贷款平台,受到了广大用户的热烈欢迎。但是,有时候用户可能会遇到一些问题,比如合同签了没到账的情况。那么,这种情况需要还款吗...
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