2023-06-08 14:50发布
案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,共11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ??????? 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 法律咨询: 我现在在一家私人建筑材料...
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以自己处理! 劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI我 1、这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双...
未签劳动合同仲裁输了可起诉解决!劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
用人单位在招录工作人员时,一般都会在入职之前,与工作人员签订劳动合同,一旦员工在工作中受到伤害,都可以根据劳动合同进行赔偿。但是,如果出现未签订劳动合同工伤的情况,又该如何处理处置呢?标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?接下来律...
劳动仲裁部门电话 劳动仲裁部门电话咨询1、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880)。2、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880);加qq:314006073咨询会比较更方便一些,具体根据受理点人员情...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,其也是最能直接证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据。 无论是发生劳动争议申请劳动仲裁,亦或是申请工伤认定等,均需要提供证明劳动者与...
28岁欠债两万五怎么办?这是发生在我身边的利息一个真实故事。 文/唐唐和长风老板娘约着去喝咖啡,她已经喝完咖啡了,她问长风:长风啊,你能不能借我 点钱。 长风说:可以啊,那我借你点钱呗。 她说,她已经开始还钱了,但是还欠一万五,想把钱...
国庆加班怎么算加班费2021 国庆加班怎么算加班费2021年国庆节放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假调休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(双休的情况,各地根据当地...
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