就9月30日,部门经理以不正当理由恶意辞退我,并且两份合同也

2023-06-06 13:14发布

就9月30日,部门经理以不正当理由恶意辞退我,并且两份合同也在公司保管,我已保留相关录音及实物证据,然后我要求写一封辞退信,公司这边不予开具,只愿意签解除劳动协议,我该如何维护自身权益
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
刘可心
1楼-- · 2023-06-06 13:13
这种情况下,可以先继续去单位上班,如果不能打卡也要保留到了公司的记录,如果后续对方还是不愿意解决,可以提起劳动仲裁。

相关知识

    【法律须知】拒签用工合同,须付双倍工资

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 16:55

    9月29日,记者来到金山电缆,遇到刚被公司辞退的保安李应能。李应能说,他从2011年12月起在金山电缆担任保安,公司未与其签订劳动合同,也未兑现每月支付200元社保补偿金的承诺。9月28日,他突然接到公司通知,说自己已被辞退,而公司并未给出...

    公司变相要求员工辞职怎么办?

    来源:公司法 时间:2022-09-09 14:50

    张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...

    公司能不能因为劳动纠纷辞退员工(公司辞退员工,员工要赔偿公司吗)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:28

    问题:★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 如何通过劳动...

    员工拒绝调岗,用人单位能否解除劳动合同?

    来源:劳动工伤 时间:2022-01-11 11:48

    2007年7月2日,陈某进入东日公司工作。在陈某入职前提供的简历及招聘登记表显示:其向东日公司应聘的职位系文书设计工作。在职期间,双方共订立四次劳动合同,前三次劳动合同约定的陈荞恩工作岗位均为回路部门技术课设计系,工作内容均包含文书设计,最...

    公司员工递交辞职申请,公司为难二个月批离,法院怎么判

    来源:公司法 时间:2022-04-20 10:52

    张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...

    中外合资经营企业劳动合同

    来源:合同范本 时间:2021-08-26 09:53

    甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招聘(以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》...

    事业单位辞职参照法律法规(2020年事业单位辞职最新规定)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:32

    1.2020年事业单位辞职最新规定 一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...

    有合作协议就不属于以不正当手段注册商标?

    来源:其它 时间:2022-04-20 10:52

    编者按:大有丰公司与大有丰酱园签订的《项目合作协议书》,因大有丰酱园将商标转让至信鑫公司而未实际履行。在合作协议未撤销的情况下,大有丰公司在多个类别注册归德大有丰大有丰等商标是否属于采用不正当手段?案号:一审:(2018)京73行初2318...

    酒店委托管理合同

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 19:52

    第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托 (以下简称管理公司),全权经营管理 酒店。双方依据平等互利的原则...

    公司以逾期辞退员工(公司以逾期辞退员工合法吗)

    来源:精选知识 时间:2023-04-08 04:04

    这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...