今年四月份我入职了现在这家公司,至今没有签订劳动合同,而是签

2023-06-07 16:30发布

今年四月份我入职了现在这家公司,至今没有签订劳动合同,而是签了一张试用期合同,这样是否已经违反了劳动法,我该如何维权
1条回答
刘润潼
1楼-- · 2023-06-07 16:57
你可以向当地的劳动执法部门i举报或申请劳动仲裁,要求双倍工资补偿。按照劳动合同法规定,员工入职一个月内应当从用工之日起签定劳动合同,不能单独签试用期合同

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