2023-06-07 14:00发布
一般在涉及案子金额的百分之十左右，官方也提供免费的律师，收钱的律师相比免费的要尽心点，官司输了律师就没有收益。 刑法修正案（八）规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
我来给你解答：根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 可以看出即使老板没有和你们签订劳动合同，也已经形成事实上的劳动关系。无需担心。 从第十条也可以看出： 建立劳动关系，应当订...
老板欠劳动者工资，劳动双方约定向劳动者打欠条，通常需要包含欠条的详细内容，拖欠的工资的金额，具体归还的日期，需要劳动双方的身份证 号码，并签字按上手印，欠条最好不要超过2年期限，民事诉讼期限为2年。 用人单位和劳动者建立劳动关系，用...
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
案情回顾2017年1月16日，荔湾区东沙街街道办事处聚集了30多名工人，经询问原来是广州市荔湾区依领服装厂经营者张某拖欠他们共计25.4万余元的工资，但现在老板不知所踪，为讨薪特意到街道办反映情况，鉴于事态的严重性，有关部门立即着手处理，并...
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根据我国劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中，有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任，并没有签订劳动合同，这就助长了一些无良单位的气焰，以没有签合同为由...
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