2023-06-06 11:45发布
1、确定存在劳动关系 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，这是劳动争议存在的前提，注意收集证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。 当然，所签订的劳动合同就是最直接的证明。 2、讨要工资的途径 1）、与单位或老板协商，...
老板拖欠农民工工资没欠条怎么进行讨要1、遇到农民工的工资被拖欠、老板又没有写工资欠条的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、具体完成的实际工作量是多少、老板详...
当欠债还钱天经地义的思想碰到不诚信或恶意拖欠的行为时，简单的债权债务关系会被恶化升级，暴力讨债、入室逼债、堵门要债、偷财抵债、非法拘禁等行为也时有出现。因为冲动采取违法手段，债权人往往会由主动变为被动，成为刑事案件的被告人受到刑事处罚，所谓...
儿子打父亲怎么判 儿子打父亲怎么判？曾有父亲自己殴打自己亲生儿子，法律中将强制离婚。但据浙江一位母亲的事情反映，以前经常被女儿打，孩子大了会有恃宠而骄的潜意识，会习惯用打打女儿，换换气势，这是大部分父母常见行为，对自己的孩子如此，...
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...
1、喝酒闹事打人属于寻衅滋事，如果导致他人打成轻伤以上伤害的，则构成故意伤害犯罪。 2、如果经鉴定构成轻伤以上后果，就涉嫌刑事犯罪，依法应当追究其刑事责任，刑事拘留最长期限为37天，待检察院批准逮捕后，正式进入侦查羁押阶段。侦查完毕后，公安...
第一，向当地劳动执法监察大队投诉，要求依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资及其他款项。 第二，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，向单位索要工资，仲裁裁决生效后，用人单位拒不支付可申请法院强制执行。如对劳动仲裁结果不服，也可...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
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