在达州因工***级伤残无法自理能赔多少钱

首先要看你是城镇户口还是乡村户口，再看你的岁数，住院天数等综合计量，欢迎来电询问。 2023-06-06 21:30:16  赞 0 张友财 浙江省-杭州市-上城区 咨询解答：676人 追问 赔偿根据伤者实际工资核算 2023-06-07 07:48:35  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> ***级伤残能赔多少钱***级伤残能赔多少钱‘  要根据其月薪水来确定，另，在公司继续工作比现在辞工更能保护劳动者的利益，可来电询问 你好，哈尔滨伤残***级能获赔多少钱，工资在***千左右  我老永***苏工伤在北京出的现定***级伤残请问能赔多少钱  你好，属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。有问题可来电详细咨询具体数额，还需了解更多详情后才能准确判断。如需帮助，可直接来电。 在工地上做木工，受伤为***级伤残，能陪多少钱  因交通事故造成我方***级伤残，这个保险怎么赔付？大概能赔多少钱？  《工伤保险条例》第三十六条工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则为：五级伤残为本人薪水的70，六级伤残为本人薪水的60，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议，该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。 在嘉兴，工伤腰横突骨拆，***级伤残，能赔多少钱？  你好，请问我在雅***县受伤的***级伤残能赔多少钱  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。上述内容就是对十级伤残可以赔多少钱的回答，望采纳。 秦皇岛市交通事故，***级伤残能赔多少钱  你好，***级伤残***次能赔多少钱  您好，关于这个问题，我的解答如下,【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。一次性伤残补助金6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金其他规定：1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。 我因工伤为***级伤残能赔多少钱，是右手无名指切了一节  相关热点 更多>> 如何看待离婚冷静期效果好 9月17日，民政部副部长詹成付表示，《民法典》设置的离婚冷静期针对协议离婚而非诉讼离婚，当事人可以冷静思考一段时间，以便于减少冲动型离婚，从离婚冷静期实施效果来看，确实减轻了许多冲动性，社会效果非常好。 曹操出行司机接单途中猝死，平台称不属于工伤范畴！ 5月4日中午12点左右，夏师傅在送客途中突然身体不适，将车靠边停好便陷入了昏迷，乘客发现异样当即拨打了120求救，可到医院后抢救了1个多小时，还是没抢救过来。事后联系平台，平台称跟夏师傅签订的是《承揽服务协议》，劳动部门认为属于合同范畴，严格意义上来说并没有劳务关系。对此，夏师傅的家属并不认同。他们称，夏师傅在曹操出行跑车，每天要上APP打卡签到，一周工作时间基本在60~70小时左右，事发前一周更是跑了78个多小时，长时间处于超负荷工作状态，又是在服务平台派单的过程中发生的这个事，因工身亡的事实是很明 外卖小哥与老婆吵架打死流浪猫 外卖小哥与老婆吵架打死流浪猫，称：心情不好。 无证司机将众泰改装成山寨保时捷，罚！ 7月4日，江苏淮安，一辆白色“保时捷”轿车引起交警注意，交警将其拦下检查发现，这竟是一辆众泰汽车改装而来的“山寨保时捷”，司机陈某还涉嫌无证驾驶。 律师点评 更多>> 曾小惠 在线咨询 #再婚家庭怎么算几胎# 不给抚养费应当承担相应的民事责任。给付抚养费是每个父母应尽的权利和义务。若一方拒绝支付抚养费，另一方可以向法院提起诉讼。即使双方可以在离婚协议中约定一方可以不用支付抚养费，但并不妨碍子女向其要求支付抚养费的权利。《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方 52热度 2023-05-29 曾小惠 在线咨询 #男子交往20多名女友骗近700万# 司法鉴定的时间大概为10日-15日。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在法律规定的特定情形的，人民法院应当准许。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条当事人申请重新鉴 37热度 2023-05-29 苏云峰 在线咨询 #遇到校园欺凌该怎么应对？# 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