2023-06-06 10:59发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
只要劳动者按照约定付出了劳动,那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 (1)关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税,法院判决、裁...
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这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。 也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在...
这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律...
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根据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可见,是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议...
对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...
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