2023-06-06 20:25发布
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规...
劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。 续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意见的,用人单位...
您好!1、车辆逾期不年审出了事故不予理赔。根据《机动车第三者责任保险条款》规定,发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形,保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。保险公司除了...
一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当...
合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗?如果是,那么可以去劳动仲裁(要求直接补足给你们造成的直接经济损失),要求劳动者支付连续3个月不能续签的双倍工资(发生意外医疗费用除外),一般续签不需要赔违约金。如...
提前退租纠纷 网友:租期未到便付完全部房租,想早点回家过年,岂料房东欲以提前退租理由扣除我的部分押金。提前退租,押金要被扣除吗? 房客提前退租,房东没有理由扣除押金。但是应按照租赁合同上的相应条款合理赔偿。但是,在租赁市场,有些房东为了自己...
如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务,那么公司首先违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定,你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常欠薪那么通过协商的途径可能不行了,你需要...
你应该在规定时间内处理才能取得赔偿的。如果和单位协商顺利那属于私下调节,这个可以。 1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。...
签约卖房后房价上涨,房主收了定金却迟迟不履行合约,结果一纸诉状被买方告上法庭。然而,趁着诉讼之机,贪心的房主又通过领取新的产权证,将原本要出售的房屋进行抵押,作价260万元,比几个月前签约时的185万元高出75万元。房价飞涨,我又缺钱,就是...
你到当地的公安机关去申请签证延期。如果逾期不超过10天的话,只要有合理的解释都可以不罚款。一般罚款是500元一天,5000元封顶。如果你已经不打算待在中国,要离境了,那就直接在出海关的时候交罚款好了。中国签证有逾期纪录,香港只续了15天!能...
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