公司上班26天出勤,每天工作9小时,每天工作超出9小时以后才

2023-06-06 19:09发布

公司上班26天出勤,每天工作9小时,每天工作超出9小时以后才算加班,每月超出26天为全勤才算加班,星期日加班为250一天,节假日加班375一天,平时加班每小时30元,底薪4500工资,现在开始两班倒(每班12小时3小时算加班),如三年合同期满,需要公司一次性补偿加班费,每天多工作1个小时,每周六9个小时,的劳动加班报酬,申请劳动仲裁会支持吗?
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1条回答
刘佳林
1楼-- · 2023-06-06 19:30
您好,劳动仲裁委会支持的。

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