2023-06-06 17:39发布
【案情】 2015年10月,房主吴某因建房需要,联系刘某,双方口头约定砌墙按每平方32元计算。之后,刘某又联系郑某、谢某一起三人一同到吴某自建房处施工。施工前,刘某、郑某、谢某三人约定了每人的施工内容,同时约定施工过程中三人的工作内容可以轮...
法言俗语随着城市化进程加快,进城务工人口大量出现,留守儿童成为一个社会现象。而随着市场发展服务业细分和福利救助等机构的健全,儿童照料、精神疾病康复等专业机构越来越多地出现在我们生活中,由此带来的委托监护也在增加,那么无民事行为人、限制民事行...
一业主在小区纳凉时遇到物业保洁员需要帮助便过去搭了把手不曾想自己却摔成了十级伤残这件事应该由谁来担责?业主的损失又该如何赔偿?跟小编一起看看下面的案例吧~基本案情原告曹某某向法院诉称:原告系临淄区某社区居民,被告系该社区的物业管理公司,负责...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
劳务关系中,因为从事劳务收到伤害的,是由雇主承担赔偿责任,本人有较大过错的,可以减轻赔偿责任。 按照人身损害赔偿,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金等费用。 最高人民法院 《关于审理人身损...
1 内容摘要:《中华人民共和国侵权责任法》施行后,在司法实务中存在的大量雇员受害赔偿纠纷案件,有哪些新变化?本文主要从该法第三十五条的理解与延伸,结合相关审判案例,分别从案由、归责原则、法律关系、举证...
张三在甲公司做工,不慎从脚手架上摔落受伤,经治疗后诊断为骨折。 事发后,甲公司立即将张三送去医院,并支付了医疗费。后张三起诉甲公司要求赔偿剩余医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费等各项费用。 甲公...
案情简介案例分析法律依据 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 本案中,黎某负伤并非因工作原因,社会保险行政部门不予认定黎某为工伤符合法律规定,最终影视...
小编为大家整理了关于自愿帮忙受伤谁的责任的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。自愿帮忙,在法律上称为帮工人。所谓义务帮工,是指为了满足被帮工人的生产或生活等方面的需要,无法定或者约定义务的帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务或服...
劳务派遣员工工伤谁承担 《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳...
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