2023-06-06 08:16发布
老板不支付工人工资，可以打12333.不过，只打电话是解决不了问题的。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到...
请根据实际情况按照以下方式解决：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动...
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请劳动仲裁，...
一、拖欠工资投诉电话是多少 （一）河北省拖欠工资举报电话 为确保农民工按时足额拿到工资，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会，从2013年12月18日起，分为8个督导组赴全省...
中铁十七局拖欠工资，我们基层的去劳动局投诉有用吗中铁公司属于国务院有关部门下属公司，一般会发给基层的工资的。现在如果有拖欠工资，可以向中铁十七局的上级领导机关的有关部门去反映拖欠工资的事，要求上级领导机关帮助解决拖欠工资的事，通常会顺利解决...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
只要有证据，就可以起诉，胜诉是可以的，那要看他有没有钱给你我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用，劳动纠纷的仲裁时效是1年，有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣...
1、确定存在劳动关系 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，这是劳动争议存在的前提，注意收集证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。 当然，所签订的劳动合同就是最直接的证明。 2、讨要工资的途径 1）、与单位或老板协商，...
拖欠工资属于劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》及其补充规定和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》，可以向劳动地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资和拖欠工资的经济补偿。只要有证据，就有很大的胜算。【/br/】如果你想充分维护自...
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