2023-06-06 17:41发布
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给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
一、因为孩子 女人想孩子需要妈妈，也需要爸爸，无论怎样，我要给孩子一个完整的家。幸福的家庭最有利于孩子成长，但是，如果家庭不和谐，反而对孩子的伤害更大。孩子早晚会体会到这一点，与其让孩子倍受父母间的冷漠，不如避免这一切。 二、懦弱的...
不管是离职还是入职，都是双向的，如果你只是说离职，然后就不交接工作不做相应的处理，那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷，你是需要负责的，但是如果你有工作交接了，出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间，我能...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。
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老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
夫妻离婚可能是最让人头疼疼的事情了，无论是多么曾经甜蜜的夫妻，一旦进入离婚程序，双方就会变成吵架机器，天天吵架，月月吵架，把夫妻感情都吵没有了。 并且很多夫妻离婚都会面临一个问题，有的夫妻是一方很想离婚，不想再忍受另一方的所作所为，对婚姻无...
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