2023-06-06 20:00发布
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劳动仲裁申请书 申请人：××，性别，民族，出生年月日，住址，联系电话：被申请人：×××公司 地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币. 二、...
将剩余本金、利息和违约金一次性支付，然后索回车辆。车贷逾期15天,车被扣了,车贷方要罚款10000,另外还要交30000多才放车,请问这样做合法吗？他们没有权利查扣车辆，只有法院或者交警才有权利查扣车辆。你直接拨打110报警说抢劫就可以了。...
人生病住院了欠了信用卡怎么办-人生病住院了欠了信用卡怎么办呢 人生病住院了,亲朋好友纷纷送来问候和关心,但有时候难免会因为一些突发情况导致自己无法及时还款。此时,信用卡欠款就会成为一个令人头痛的问题。那么,人生病住院了欠了信用卡怎么办呢?...
延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件...
来源：天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假，就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...
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有病例证明还扣工资合法吗依据我国相关法律的规定，劳动者请病假的，用人单位在一定范围同扣发工资是合法的，医疗期内停工治疗在6个月以内的，如果连续工龄不满10年的，按正式工资70%发放。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患...
用人单位安排了年休假的，过期不休作废合法，且合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工...
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