2023-06-06 17:43发布
随着经济压力增大及老龄化的加剧，很多即将到达退休年龄的人选择继续工作以补贴家用，但是因用人单位不依法为其缴纳社会保险，待其达到法定退休年龄后，用人单位直接辞退。 致使这些劳动者无法享受养老保险待遇，为...
现在想要找工作已经是不容易，而想要找一个靠谱的好工作更不容易。单位未依法向职工申报缴纳社会保险费或者未依法足额缴纳社会保险费的，职工应当怎么办？案例：老李是本市农业户口，在出租车公司工作，但是没有在职期间缴纳养老保险。现在身边的老伙计们都在...
养老保险如何转移到新单位 养老保险如何转移到新单位是很多在职人员都要关心的，很多人都把养老保险都转移给新单位了，而现在养老保险转移都要全员参保，所以就会有一个问题就是养老保险怎么办。虽然大家都是在职人员，但是为了社保的质量，肯定要...
既然超过年龄了就抓紧办吧，还等什么呢？差在哪了，找一下解决的办法。总会解决的。推迟两年才审批退休工资如何计算退休金要社保中心批准退休后的下一个月开刚发放，虽然过退休年龄但未办退休手续，不能作退休的，也没有退休金的，你推迟二年退休，这二年退休...
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 案情 2018年11月4日，刘某某...
退休人员是指到了一定的劳动年龄，一般都不会再进行劳动了。但是有的退休人员因为各种原因还会重新返回职场。相对于正常的员工，所接受的待遇跟规定也是不一样的，但一旦退休人员的权益受到侵害也是有相关的法律可以进行维护的。退休返聘维权途径有哪些一、退...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司，并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年，王女士年满55周岁，到了法定退休年龄，单位通知王女士办理退休手续，但因其二代...
摘自微信公号人力资源法律划重点：按照人社部的答复，超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况：1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险，不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休...
【裁判要旨】超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的，其合法权益应该得到法律保障，劳动期间工资应按时足额发放，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿金。 【案情】2015年3月15日，都某(签订合同时已年满六十岁但未享受养老保险待...
实践中，若劳动者已经达到法定退休年龄而用人单位未终止与其的劳动关系，即表明用人单位与劳动者均具有继续维持劳动关系的意思表示，双方仍系劳动法律关系，应当受《劳动法》的调整。 一、劳动者已达法定退休年龄，与用...
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