2023-06-06 08:43发布
尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，最近我发现自己有一笔逾期工资没有按时申报。我深知这笔工资对于团队和公司的重要性，因此我一直希望能够及时申报并缴纳相关费用。但是，我查阅了相关资料后发现，这笔逾期工资并没有被申报和记录在案。 经过...
这个要去物流公司，不要发快递，因为快递公司和物流公司的区别完全就是天壤之别，但是由于物流定义的广泛，很多人都把快递公司称作物流公司，实际上快递公司和物流公司经营的业务完全不同。1. 服务对象不同; 快递公司主要为个人服务，而物流公司主要为企...
员工患病时，公司应当给予员工合理期限的病假，这是每一名劳动者的权利。但是，近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中，却有员工不按规定请病假，甚至在病假期间外出旅游，长期泡病假，引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
基本工资：1970元/月 全勤奖金：150元/月 餐费补贴：280元/月 年资津贴：入职满1个月津贴100元、入职满2个月津贴200元、入职满3个月津贴250元、入职满4个月及以上津贴300元。 夜班津贴：夜班津贴8元/天（两班制、白夜班）...
有人问我，有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用，其中就包括公司承担部分，但是现在员工反悔了，希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决？ ...
2013年2月17日樊小皇入职昆山某电子公司，在应聘人员登记表中填写了王旭姓名，并使用王旭居民身份证。【实务分析】 小编认为，劳动者假冒他人身份入职，如果公司未参加工伤保险，公司承担工伤待遇是应当的。 但如果公司参加了工伤保险，由于参保...
【裁判摘要】用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度，劳动者主张该调岗调薪行为违法...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
在不知情的情况下地税逾期未报-在不知情的情况下地税逾期未报税怎么办 尊敬的领导： 您好！我是贵公司的一名员工，最近我发现了贵公司存在一个管理漏洞，即员工在不知情的情况下地税逾期未报。这种情况可能导致国家税收收入流失，给国家财政带来严重的...
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
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