没有***险也没签劳动合同，骨折了怎么办

您好，对于您提出的问题，我的解答是,首先，不管有没有劳动合同，劳动者与公司之间都是事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。其次要说的，是你的骨折是否属于工伤，根据《工伤保险条例》十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。接下来，再说处理流程及公司需要承担的责任：如果确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。伤残等级鉴定由劳动者或者单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同样的，如果单位不带你去，自己去办理也可，不利结果由单位承担。鉴定结果出来以后，可以向窗口索要当地同等级伤残的赔偿标准，应该有三项赔偿：一次性伤残补助(保险出)一次性工伤医疗补助(保险出)一次性就业补助(公司出)如果公司没买保险，三项费用均有公司承担，具体标准，参见当地劳动能力鉴定委员会给你的数据，目前仅有一次性伤残补助是全国统一标准，按照工伤等级如下：七级至十级伤残的，享受以下待遇：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级、六级伤残的，享受以下待遇：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2023-05-31 22:12:19  赞 0 王升 山东-济南市-历下区 咨询解答：1612人 追问 可以起诉 2023-06-01 12:32:28  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 你好，没有***险也没签劳动合同，骨折了怎么办  可以起诉 工作没签劳动合同，也没交五险，离职了拖欠工资  我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证： ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址：深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看，但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题，希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问 你好，试用期被炒了，有没有赔偿，没有签试用期合同也没签劳动合同  仲裁请求补偿。 你好我想咨询***下我父亲在工作中从高处摔下脑出血颅骨骨折想报工伤保险但是**没签劳动合同也没有***险***金能报吗  工伤赔偿金除了与伤残等级有关外，与劳动者的薪水收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系，所以这个问题不能具体计量伤残赔偿金，建议劳动者拨打12333社保服务热线询问具体赔偿准则后计量。**或者，劳动者直接到工伤保险赔偿窗口询问工作人员，并顺便领取工伤赔偿申请表。**最后，工伤赔偿金中除一次性伤残补贴金是按照患者受伤前12个月薪水的平均数计量外，其他都是按照去职时候的标允予以计量。**根据《工伤保险条例》**第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：**（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；**（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。 你好我想咨询***下我父亲在工作中从高处摔下脑出血颅骨骨折想报工伤保险但是**没签劳动合同也没有***险***金能报吗  工伤赔偿金除了与伤残等级有关外，与劳动者的薪水收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系，所以这个问题不能具体计量伤残赔偿金，建议劳动者拨打12333社保服务热线询问具体赔偿准则后计量。**或者，劳动者直接到工伤保险赔偿窗口询问工作人员，并顺便领取工伤赔偿申请表。**最后，工伤赔偿金中除一次性伤残补贴金是按照患者受伤前12个月薪水的平均数计量外，其他都是按照去职时候的标允予以计量。**根据《工伤保险条例》**第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：**（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；**（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。 工地上班时被井盖把脚砸骨折了，老板没有为员工买保险也没签劳动合同应该怎么办  我在工厂下班还没出厂门口出了事故，没签劳动合同，老板也没买工伤险怎么办？  你好，我在**干了10个月没签劳动合同也不给我交社保怎么办  您好，没有签署书面劳动合同，第二个月到第十一个月是二倍工资。没有缴纳社保可以去劳动监察大队投诉，申请离职可以要求补偿。 实习期没到离职了 老板也同意了 干了十天说没有工资 而且没签劳动合同 我是否有工资 怎么办  相关热点 更多>> 牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，顾客可怎么处理？ 济南一牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，老板：没处罚我，就说了说。 济南一男子发现妻子伪造身份信息#，法院判决：撤销婚姻登记！ 去年10月，老孙通过户籍查询，发现自己的妻子“查无此人”，自己生活10多年的老婆余某的身份证信息、姓名等均是造假的。事后，老孙将民政局起诉至法院。近日，山东省平阴县人民法院开庭审理了这起申请婚姻登记撤销案。 小偷在偷鸡逃跑时撞树死亡，那么后面追赶的鸡主人需要承担法律责任吗？ 甲去乙家里偷鸡，在得手的时候，被乙发现，惊慌失措的情况下抓着鸡就跑，乙在后面紧追不舍，然后甲在慌不择路的情况下，没看清路况，撞到树上，死亡，对于甲的死，乙需要承担什么样的法律责任？ 武汉光谷发生枪击案具体情况如何 9月13日上午10时许，辖区新竹路发生一起伤害案。一男子进入新竹路某单位，将工作人员薛某击伤后逃逸。公安机关迅速开展追捕，于11时50分将雷某（男，47岁，武汉人）抓获。经初步调查，雷某交代，因纠纷对薛某不满遂行凶。目前，伤者经送医救治无效死亡。案件正在进一步侦办中。 律师点评 更多>> 曾小惠 在线咨询 #再婚家庭怎么算几胎# 不给抚养费应当承担相应的民事责任。给付抚养费是每个父母应尽的权利和义务。若一方拒绝支付抚养费，另一方可以向法院提起诉讼。即使双方可以在离婚协议中约定一方可以不用支付抚养费，但并不妨碍子女向其要求支付抚养费的权利。《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方 40热度 2023-05-29 曾小惠 在线咨询 #男子交往20多名女友骗近700万# 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