2023-06-06 13:55发布
工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论申请赔偿。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》...
怎样避免医疗纠纷的发生 怎样避免医疗纠纷的发生，这是每个养猫的铲屎官都要面对的问题。在日常养猫过程中，有时候会发生猫咪皮肤问题（猫藓，猫癣，皮炎．．．．．．），不少铲屎官就慌了，开始考虑去正规医院看病，跟医生理论，沟通，然后，出现...
工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。即： 1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付； 2、停工治疗期间，...
用人单位在招录工作人员时，一般都会在入职之前，与工作人员签订劳动合同，一旦员工在工作中受到伤害，都可以根据劳动合同进行赔偿。但是，如果出现未签订劳动合同工伤的情况，又该如何处理处置呢?标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?接下来律...
工伤与交通事故竞合的规定--上海高院 一、关于工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合的处理原则 我们认为，在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔...
一、右手小拇指骨折工伤能评几级伤残 通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。 伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害...
工伤赔偿是需要员工在医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后向社保中心申请工伤待遇审核，在60天内下达工伤待遇。主要包含医疗费、住院期间生活费、康复费和一次性伤 残补助金。 单位支付部分主要包含停工留薪期间的工资和有伤 残者的一次性伤 残就...
职工发生工伤事故，经过认定工伤，就可以享受工伤待遇，这里所说的工伤待遇，是指停工留薪期间的待遇，工伤不达到伤残等级标准的，没有赔偿。 根据《工伤保险条例》规定： 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇...
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