2023-06-06 11:04发布
劳动合同期间届满，用人单位未续签劳动合同的应对劳动者予以终止劳动合同经济补偿。但是您的情况还是有点问题是，劳动合同是在2年以前就已期满，这种情超过了提请劳动争议仲裁时效1年的期限，也超过了向管辖权法院起诉主张权利的时效2年期限，超过时效一般...
劳动合同中哪些内容可以变更根据《劳动合同法》三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，只要用人单位与劳动者双方协商一致即可对劳动合...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
1.合同签订需执行哪些法律法规 中华人民共和国合同法 第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利...
1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 4、被执行人...
案件事实 一审 二审 (1)争议焦点：在于双方当事人签订的《终止(解除)劳动合同协议》是否已一并处理了工伤保险待遇问题。 (2)判决：一次性伤残补助金是劳动者依法享有的劳动权益，劳动者放弃该权利的，应予以明示，但本案中杜书平未予以明示...
已签订的劳动合同能不能变更吗 符合条件可以更改。劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行...
买卖合同纠纷如何处理? 买卖合同纠纷如何处理？如果碰到情况不一样的卖方、买方，应该如何行使合同相对方的权利和义务？当你在签订房屋买卖合同时，交易纠纷往往是不少购房者的最大问题。甚至因此，一些购房者不得不折中签订更有利于自己的买卖合...
1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以...
司法实务中，合同纠纷是一种非常常见的纠纷。出现合同纠纷的情形要么为一方拒绝履行合同或是履行合同不符合约定，要么是合同双方对合同的履行发生了分歧，没有达成一致意见。那么遇见这种情况，大家应该怎么处理呢。根据我国合同法的规定，当事人可以通过和解...
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