2023-06-06 11:50发布
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有的。但是必须按照程序来，提请辞职报告，主管批准离职后才会有的。一般都是这样的。千万不要自动离职或者无辜旷工，这样的话单位会根据相关处罚决定扣除一定的工资的，不划算。
1、辞职和自动离职从现象上来看都是你（员工）主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，你已经尽到告知义务，没有法律责任。 3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了，也不打招呼？这样不...
我也是南京喜星电子离职员工，也是早上6.40坐厂车，8点上班，12.20下班，中间休息十五分钟，然后12.50上班，真的喜星压榨劳动力真的厉害，我们是通过人事进去的，说是有1000块推荐奖励，期限30天打工资卡，干满了30天只有工资到账，推...
01 照章办事02 协商处理 对于本文开头这个员工自离的案例，可以把员工约来细谈，并做进一步解释说明： 根据国家及公司的规定，你这个情况呢，虽然提了离职申请，但也没有提前一个月。你才提了没几天就不来上班，这属于旷工，依企规旷工达三...
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
劳动纠纷 悬赏分：40 - 解决时间：2010-8-25 13:01 问题补充：本人在一家小厂做文职，进厂时，没人和我说要做一年才可以辞职，现在，我有病在身，（想回家动手术，家里相对来说要便宜点），可老板他们却说不行，我已经交书面辞职书了，...
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员工提完辞呈后就不来上班了，这样离职太任性！
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富宝贷逾期富士康还能不能进 富士康的富宝贷有人没还吗
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上班10天自离有工资吗
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