2023-06-06 08:00发布
只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
签三年合同违约金多少 1.《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的. (二)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
转眼已到年底，许多人会选择年底离职，那么积攒没休的年假该如何处理？ 根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休...
不管资金是多或少他们私下是不会退回给你的，只能靠法律。如是正当公司双方签了协议只能按协议上的操作你不能反悔的，如是不正当公司要回资金是很容易的，可以通过法律或工商来压他们。关于服装押金，合同保证金额私人公司，要交服装押金是不是和法的。还说不...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3.在乙方毕业前三个月或毕业后...
签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗依据我国相关法律的规定，签了劳动合同后，被辞退并且扣一个月工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资，如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支...
协商不成，可以到法院起诉，在解除合同。中华人民共和国合同法 第七章 违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约无力偿还违约金该咋办,会强制执...
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标题：认购合同上写逾期不退不换不更名——签了认购书不退不换不更名 随着楼市的日益繁荣，越来越多的购房者选择通过认购合同来购买房产。然而，在认购合同中，有一条规定引起了广泛的关注，即逾期不退不换不更名。对于很多购房者来说，这条规定让他们陷入...
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