2023-06-06 08:06发布
当事人入职时已经超过退休年龄，工作中晕倒被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审，北京高院于2021年11月4日作出裁定，请看案例：案件...
1.法律规定的职业病有哪些 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职...
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
案情摘要 争议焦点 处理结果 案例点评 这是一起工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得的争议。 工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日，王某在等待装煤时，被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日，人力资源和社会保障部门作出《工伤认定决定书》，认定王某为工伤，...
转自：保险诉讼参考一、范仲兴、俞兰萍、高娟诉上海祥龙虞吉建设发展有限公司、黄正兵提供劳务者受害责任纠纷案《最高人民法院公报》2021年第10期（总第300期）裁判摘要：根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，为职工参加工伤保险缴纳工伤保...
小编按：小编翻阅了自2004年至2022年的《最高人民法院公报》（截止2022年第5期），将这18年以来在《最高人民法院公报》刊登的涉及工伤方面的案例裁判规则整理出来，供大家在实务中参考。王志国诉重庆市万州区人力资源和社会保障局工伤认定及重...
小编为大家整理了关于去医院查出了职业病，公司没给交社保！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。导读：有粉丝咨询去医院检查，被诊断出是职业病，公司没有交社保，员工要怎么办？职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活...
在司法实践中，对于用人单位以外的第三人侵权导致的工伤，劳动者是否可以既向第三人主张民事侵权赔偿，又主张工伤保险待遇，长期以来各地司法实践不一，分别采取不同的救济模式，小编整理近年来有关的法律法规及司法解释供大家参考学习。最高人民法院关于审理...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，...
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