2023-06-06 15:00发布
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
不会宽限，建议申请花呗分期 使用蚂蚁花呗逾期还款的话就会产生逾期利息，逾期利息按当期未还金额的0.05%按日收取。而且，逾期记录会影响芝麻信用分，从而降低芝麻信用分。 一般来说，蚂蚁花呗逾期的天数比较短的话，比如7天内，在还清逾期借款之后，...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
不管你玩什么东西，你如果违反了人家制度的话，肯定会查封你的微信和支付宝。逾期七天没还款会对个人信用产生影响么？逾期后，信用报告会留下不良记录。一旦留下即可能会被保留3年~7年的记录，如果是未还款形成的呆账会在信用报告上永远保留。将来若要向其...
生病没有上班无力偿还债务怎么办?生病没上班工资怎么算? 生病没有上班,对于很多人来说都是一个很棘手的问题。不仅让自己失去了收入,而且也可能会导致债务的积累。那么,生病没有上班,工资怎么算?本文将为大家介绍一些解决这个问题的方法。 一、保...
我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障，在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金，补贴等等。如果劳动者出现了怀孕，哺乳这种事情的话，也不可以辞退劳动者。在这之外，如果劳动者出现了生病的情况的话，那么企业是不可...
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先还上贷款，应该还有额外的利息。应该会有信用不良的记录，你最好打电话问一下给你办贷款的人，应该如何处理这个问题房贷逾期3一7天会被起诉吗?因有事房贷逾期7天没还会被起诉吗？你好，一个月之内还款，被起诉的可能性就极小。除非一拖再拖，银行才可能...
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗可以申请要求用人单位支付加班费。如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如...
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